8月になりましたね！
7月31日(木)に、『利用者ミーティング』というプログラムが行われました！
利用者ミーティングは、利用者主体で様々な話し合いができるプログラムとなっています！
木曜日に隔週で行われています。
ミーティングでは、基本的にスタッフは話し合いを見守るという方法をとっています。
みんなで改善したほうが良いことを話し合ったり、いろんなアイデアを出し合ったりすることで、利用者の方の主体性を伸ばそうという目的があります！
就職後は会議などがあったり、会議が無かったとしても、人と意見を話し合う場面もたくさんあります！
そういった話し合いの場に慣れておくのにも役立つプログラムとなっています！
利用者ミーティングでは、
- 司会
- 書記(ホワイトボードに記入)
- 記録(ノートに記入)
- タイムキーパー
の4つの係を毎回決めて進めていきます！
今回、記録とタイムキーパー係は、初めて挑戦される利用者の方でした！
今回は主に「商店街の掃除について」を話し合いました！
ユニバは、グリーンモールという商店街の中にあります。
毎週3回、当番を決めて利用者の方が清掃しています！
ですが、これまでの清掃で、当番の方が当日に不在で困ってしまう…というトラブルも起こっていました。
そのため、今回、改善するにはどうしたらいいかを皆で話し合いました！
司会の方が、皆さんの意見を聞きながら進めていきました！
大きな声で、聞き取りやすい司会をされていました！
記録係に初めて挑戦されたAさん！
字を書くのが苦手だったり、ノートでまとめるのが難しいという方は、パソコンでの入力・印刷もOKです！
Aさんはタイピングが得意なため、すらすらと入力されていました！
タイムキーパーに初挑戦されたBさんも、スマホで正確な休憩時間を確認し、「話し合いを再開します！」と大きな声で周りに呼びかけることができていました！
話し合いの結果として、不在だった人の曜日を変更して本人に伝えること、
また伝える係の人も決め、今後不在の人がいないように工夫することになりました！
また、以前の利用者ミーティングで決めたことについて、新しい利用者の方が増えたり、忘れてしまっていることも多かったので、改めて振り返りを行いました！
普段は、壁にある掲示板に、決まり事の紙が貼られています。
定期的に見直したりして、利用者ミーティングで決めたことを習慣にしていけるよう、皆さんで協力していきましょう！
また、今回は時間が少し余ったため、「サークルトス」というミニゲームを行いました！
その様子を後編でお届けします！