5月に皆勤賞は18か月連続1名、14か月連続1名、8か月連続1名
7か月連続1名、3か月連続2名、2か月連続2名、1か月皆勤2名の
10名です。
就労移行での6月3日火曜日午前の生活スキル講座で、「皆勤賞をとるには」をテーマに皆勤賞を受賞された利用者、受賞されていない利用者それぞれが色々な意見を出し合いました。
体調の管理、服薬、定期的な通院、同じ時間に起床・就寝など、職業準備性の土台となる部分を記入されていました。
通院している人は定期的な通院と服薬管理、体調不良時の対処、自分の障害・症状の理解、生活のリズムを整えるは障害があってもなくても大切な部分です。
以上のことができてこそ、毎日ユニバに来ることができます。それが後々就労してからも自然とできることです。
皆勤賞の受賞はアピールポイントになります。
ぜひとも、ユニバに来ている間に就労に向けての準備をし、皆勤賞を目指しませんか？